söndag, januari 31, 2010

Partiledardebatt

Att Sverige har två tydliga regeringsalternativ stod klart efter söndagens debatt. Alliansen har tagit Sverige igenom den värsta finanskrisen sedan 30-talet och tummar inte på arbetslinjen. Betyget är "Bäst i klassen" av utomstående bedömmare. Nu gäller det att arbeta vidare för nya jobb.

Sjukförsäkringen blev ett hett ämne och människor måste ha rätt att komma tillbaka till arbetslivet. Maud Olofsson berättade om en kvinna som inte hade fått hjälp på fem år. Enligt Ohly får ingen sänkt ersättning med vänstersidans förslag, men inget garanterar att de kommer tillbaka till arbetslivet.

Tydlighet och kommunikation bör genomsyra skolan och föräldrar måste få veta hur det går för barnen. Skriftliga omdömmen och betyg är bra, vänstersidan är oeniga när de första betygen ska ges. Lars Ohly vill bara ha ett slutbetyg på våren i nian. Inga prov, inga läxor och inga övriga betyg.

Valåret är igång på allvar!

lördag, januari 30, 2010

Förmedlingar för funktionshindrade

Kristdemokraternas talesperson i arbetsmarknads- och jämställdhetspolitik Désirée Pethrus Engström vill att regeringen ska öppna för fler privata och specialiserade arbetsförmedlingar. Hon vill även att arbetsgivare ska få handledning och coaching för att kompetensen och förståelsen kring deras arbetssituation ska öka. Läs pressmeddelandet här: http://www.kristdemokraterna.se/~/link.aspx?_id=26E84F43E00B49558801A3C8A603FCF4&_z=z

Jag är mycket positiv till förslaget. Många personer har unik kompetens inom speciella områden som skuggas av ett funktionshinder och genom förslaget tas den tillvara på ett bättre sätt!

måndag, januari 25, 2010

Årets första partiledardebatt

Reinfeldt och Sahlin möttes i söndags och utväxlade sina meningsskiljaktigheter. Att de två regeringsalternativen har helt olika skattepolitik blev klart. Precis som Sahlin påpekade måste självklart regeringens skattesänkningar finansieras, men oppositionens höjda ersättningsnivåer är inte heller gratis. Dessutom vill hon också sänka skatter, för pensionärer.

Angående sjukförsäkring måste det, som Reinfeldt påpekade, finnas tidsgränser så att man ser någon morot med att komma tillbaka till arbetsmarknaden. Sahlin konstaterade att det ska finnas resurser för rehabilitering, men förklarade inte alls hur denna skulle se ut. Det blir inte trovärdigt.

fredag, januari 22, 2010

Mona Sahlin i morgonsoffan

Oppositionsledaren inför valåret - Gomorron Sverige SVT Play

Oppositionens sjukförsäkringsförslag. Vart tog incitamenten att åter komma ut på arbetsmarknaden vägen? Hur ska det finansieras? Och vad menar Mona Sahlin egentligen med rehabilitering?

torsdag, januari 21, 2010

Sjukförsäkring måste leda till rehabilitering!

De rödgröna föreslår på DN-debatt den 19 januari en höjning av sjukförsäkringens tak till tio basbelopp, ett avskaffande av sjukförsäkringens utförsäkring (vilket idag sker efter 550 dagar) och dessutom att fler ska omfattas av försäkringen.

För det första är en höjning av taket till drygt 40 000 kronor oansvarligt, varifrån ska de pengarna komma? För det andra vill oppositionen inte ha någon tidsgräns på sjukförsäkringen, vilket gör att försäkringstagarna riskerar att bli fast i ett system av passivitet och bidragsberoende. För det tredje tycker de att sjukförsäkringen ska omfattas av fler personer, borde vi inte sträva efter ett så högt frisktal som möjligt?

Med tydliga riktlinjer, tidsmål och handlingsplaner kan den sjukskrivne kämpa sig tillbaka till arbetslivet. Vi får inte låta sjukskrivningen rulla på i år efter år utan att något händer! Vi kan inte fastna i en debatt om ersättningsnivåer! Det är dags att diskutera rehabilitering!

onsdag, januari 13, 2010

Bonus, belöning och Borg

Idag läser jag om bonussystem i Svenska Dagbladet. Att banker delar ut stora bonusar trots förlustår är mycket märkligt. Alliansen och Anders Borg reagerar nu mot bankernas bonuspolitik, som han enligt Svd (13/1) beskriver som ”väldigt provocerande”. Precis som Borg välkomnar jag en utredning av systemen om inte bankerna följer Finansinspektionens nya ramverk.

Det är bra att bonussystem ständigt debatteras, men att sätta lön utifrån prestation är i sig inte fel. När individens lön kopplas till prestation kan kompetenser och beteenden mätas, värderas och belönas vilket förbättrar både individ och företag. För några år sedan (2007) genomförde Almega en studie som visade samverkan mellan hög tillväxt/hög lönsamhet i företag och hög lönespridning/individuell lönesättning.

Med tydliga mätbara mål och system som är öppna och överskådliga kan både företag och enskilda personer må bra av prestationsbaserad ersättning. Det skapas en win-winsituation där medarbetarna känner att de får något i gengäld.

Problemet är alltså inte bonussystemen som företeelse utan uppkommer när systemen slår fel, när summorna blir orimliga och när de blir så komplexa att ingen förstår sig på dem. Istället för att blint kritisera måste vi hitta nya lösningar. Istället för att bli bittra över systemet måste vi angripa nivåerna. Istället för att införa skatter på orimliga bonusar, som (v) förslår, måste vi komma tillrätta med grundproblemet.

Läs mer här:http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/borg-varnar-for-hardare-bonusregler_4082083.svd

söndag, januari 10, 2010

Fler och fler upptäcker privata vårdalternativ

I början av månaden kunde man läsa att fler och fler utnyttjar privata vårdalternativ. Flera olika vårdgivare bidrar till utveckling och valfrihet, men konkurrensen kan också bidra till att även de befintliga vårdgivarna blir bättre.

Här läser du artikeln: http://www.svensktnaringsliv.se/fragor/konkurrens_i_vard_skola_och_oms/en-av-tre-nyttjar-privat-vard_97365.html?csref=_newsletter_nfsn_2010-01-04

Nytt år - nya möjligheter!

2010 - tjugohundratio, tjugotio eller tio. Oavsett hur man benämner det står nu ett valår inför dörren. Den 19 september är det dags och såhär drygt 8 månader innan tar jag chansen att skapa en ny kategori blogginlägg - Val 2010.