fredag, april 02, 2010

Arbetslivserfarenhet är också en utbildning

Arbetsmiljöverket backar nu om sitt förslag om skrärpta regler för arbetande skolungdomar. Det är bra, allt bör bestämmas på lägsta ändamålsenliga nivå och detta är inte en myndighetsfråga. Att ungdomar bara skulle få lägga ner 8 timmar på arbete och studier tillsammans är befängt. Inte heller finns någon logik över att företagen ska tvingas hålla koll på sina anställda.

Vad ungdomarna gör på sin fritid ska myndigheterna inte lägga sig i, i alla fall inte så länge skolarbetet sköts. Vi är alla olika. Någon måste lägga ner betydligt mer tid än 40 timmar på skolarbete, andra klart mindre och får ut mer av att arbeta parallellt. Det beror både på utbildningen och person och måste vara olika från fall till fall. Låt parterna bestämma. Mellan arbetsgivare och fack, eller ännu hellre mellan chefen och den anställde ungdomen.

Arbetslivserfarenhet är också en utbildning.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar